為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,進(jìn)一步提升基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,總結(jié)工作經(jīng)驗,挖掘工作亮點(diǎn),檢驗工作成效,正視工作不足,明確工作思路,推動集團(tuán)公司各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近期,中航建設(shè)集團(tuán)召開2022年度基層黨建述職評議考核會議,集團(tuán)黨委書記陳先瑞主持,黨委班子成員、各黨支部書記、黨員干部群眾代表參加。
會議采取現(xiàn)場述職與書面述職結(jié)合開展,部分機(jī)關(guān)黨支部、項目黨支部書記進(jìn)行現(xiàn)場述職,其他黨支部書記書面述職。七名黨支部書記緊扣職能職責(zé)、緊貼亮點(diǎn)工作、盯緊短板不足,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、完成年度重點(diǎn)工作、黨建與業(yè)務(wù)相互融合、抓牢意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面,堅持刀刃向內(nèi),全方位剖析上年度黨建工作,并提出重點(diǎn)整改方向。按照“一述一評”方式,集團(tuán)黨委書記陳先瑞對述職黨支部書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評,指出存在問題,并對下步工作提出意見要求。與會代表對各黨支部書記進(jìn)行投票評議。
集團(tuán)黨委書記陳先瑞指出,開展述職評議工作是落實(shí)上級黨委和集團(tuán)黨委關(guān)于加強(qiáng)新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督的具體要求,更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化考核的重要舉措。
就當(dāng)前和今后基層黨建工作,集團(tuán)黨委書記陳先瑞提出三點(diǎn)要求,一要不斷強(qiáng)根鑄魂,堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。要持續(xù)深入抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,推動集團(tuán)黨委各項決策部署不折不扣落到實(shí)處。二要強(qiáng)化組織建設(shè),堅持以基層黨組織建設(shè)為抓手。深入推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格貫徹“三會一課”等制度,切實(shí)做到明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、考責(zé)問責(zé)。支部書記要時刻緊繃“責(zé)任至上”這根弦,持續(xù)發(fā)揮示范帶動作用。三要創(chuàng)新方式方法,堅持以提升黨建工作水平為導(dǎo)向。支部班子成員要認(rèn)真落實(shí)分管責(zé)任,創(chuàng)新工作方式方法。進(jìn)一步發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用,推動基層黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”延伸,在服務(wù)保障企業(yè)中心工作中形成戰(zhàn)斗力、轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,推動各項工作高質(zhì)量開展,使黨的二十大精神在集團(tuán)公司落地生根、開花結(jié)果。
(文/攝 李佳悅)