3月25日,，集團公司組織京內(nèi)2014-2018屆畢業(yè)統(tǒng)招本科生,、研究生員工在總部大廈召開創(chuàng)新工作室啟動會。集團公司黨委書記,、董事長陳先瑞,，總經(jīng)理王建紅,，總工程師陳勁，人力資源總監(jiān)王靈芝出席會議,。
大會分三項進行,。第一項，由創(chuàng)新工作室領(lǐng)軍人陳勁講解創(chuàng)新方法和計劃,。創(chuàng)新工作室以BIM技術(shù),、智能建造、綠色被動式建筑、裝配式技術(shù)等為研發(fā)課題,，以創(chuàng)新小組為單位組織開展交流研討,。第二項，由人力資源部講解創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,。通過內(nèi)部,、外部和線上培訓(xùn)相結(jié)合的方式，增強培訓(xùn)力度,，提高創(chuàng)新創(chuàng)造的能力,。推動掛職鍛煉，開展豐富的素質(zhì)拓展活動,，拓寬創(chuàng)新創(chuàng)造的路徑,。第三項，組織員工座談,。參會領(lǐng)導(dǎo)聽取對改進工作方式,、提高工作質(zhì)量以及公司未來發(fā)展的意見建議，總結(jié)歸納新想法,、新理念,、新經(jīng)驗。
陳先瑞董事長在講話中指出,，創(chuàng)新工作室的成立旨在推動技術(shù)和科技創(chuàng)新,，以科技引領(lǐng)方方面面的創(chuàng)新，從而提高效率,，降低成本,。企業(yè)擁有一流的硬件配置和優(yōu)質(zhì)的市場資源，可以借助創(chuàng)新工作室把先進的管理經(jīng)驗,、方法和成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用,。選擇中航建設(shè)的大學(xué)生員工們對企業(yè)懷著滿腔信任，企業(yè)唯有提供更多成長成才的機會和平臺才能不辜負(fù)這份信任,。他教導(dǎo)大學(xué)生員工要有理想和追求,，把“志存高遠(yuǎn)，腳踏實地”“目標(biāo)明確,，高效節(jié)約”落實到工作和生活的方方面面,。集團公司一直以來都把人才培養(yǎng)當(dāng)成一件大事來抓，尤其是年輕干部的培養(yǎng),，創(chuàng)新工作室就是大學(xué)生員工的又一個培養(yǎng)基地,。大學(xué)生員工們務(wù)必要戒驕戒躁，在做好本職工作的基礎(chǔ)上搞好創(chuàng)新,，從小發(fā)明,、小革新,、小創(chuàng)造開啟創(chuàng)新之路，不斷推動企業(yè)在建筑領(lǐng)域的創(chuàng)新,。
（文/李晶 攝影/丁露）
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